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為進(jìn)一步規(guī)范公司社保管理流程，提升員工對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)政策的認(rèn)知與應(yīng)用能力，體現(xiàn)公司對(duì)員工福祉的重視與關(guān)懷，2025年6月7日上午，我司組織開展社保知識(shí)專項(xiàng)培訓(xùn)。本次培訓(xùn)由王凱老師主講，公司全體員工參加。

培訓(xùn)內(nèi)容主要分為兩大部分：社會(huì)保險(xiǎn)制度和漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革。王凱老師首先詳細(xì)介紹了社會(huì)保險(xiǎn)的概念及其主要項(xiàng)目，隨后深入講解了社會(huì)保險(xiǎn)基金的來源。在介紹時(shí)，王凱老師重點(diǎn)闡述了中國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)制度“廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)”的總方針，并具體分析了不同保險(xiǎn)類型的繳費(fèi)比例。最后，王凱老師詳細(xì)解讀了社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益，包括個(gè)人賬戶的建立與轉(zhuǎn)移接續(xù)、終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的情形以及重復(fù)參保的處理方式。 

培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)積極，員工們認(rèn)真聆聽、仔細(xì)記錄。在答疑環(huán)節(jié)，大家就個(gè)人關(guān)心的社保繳納、待遇享受、退休政策銜接等具體問題踴躍提問，王凱老師均給予了耐心細(xì)致的專業(yè)解答。

此次培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用性強(qiáng)，幫助員工全面了解社保政策，提升了員工對(duì)自身權(quán)益的認(rèn)知，深入踐行了公司“關(guān)心員工”的企業(yè)愿景。未來，公司將持續(xù)關(guān)注員工需求，積極搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)，為員工的職業(yè)發(fā)展和生活保障提供有力支